INDEX D’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES : VIAMEDIS ATTEINT UNE NOTE GLOBALE DE 79/100 SUR L’ANNÉE 2020
Mis en place en novembre 2018, et applicable au 1er mars 2020 pour les entreprises de 50 à 250 salariés, l’index égalité est un outil permettant d’évaluer les différences de rémunération dans chaque entreprise.
Sous la forme d’une note sur 100, il se compose de 4 grands critères qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises.
Sur l’année 2020, Viamedis atteint la note de 79 sur 100.
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